CHAPTER OFFICERS:
Marc Muntermann, Siemens AG (DE) International Relationship Officer
Simone Schmitt-Schillig, Unequity GmbH (DE) PR & Marketing Officer
Dr. Dennis Weinhold, Novartis International AG (CH) International Relationship Officer
Jörg Ziegler, Global Shares (DE) Speaker

CHAPTER THINK-TANK TEAM:
Bjorn Hinderlich (DE)
Frank Juhre, Equatex (CH)
Thomas Licharz, Deutsche Bank AG (DE)
Gordon Rösch, EY (DE)
Ralf Schmidt-Stoll, Willis Towers Watson (DE)

GEO BOARD CHAPTER LIAISON:
Michael Sterchi, Seematter & Sterchi Incentive Plans AG (CH)

DACH
CHAPTER
globalequity.org/dach

DACH
E-mail: GEOdach@globalequity.org     



On 24 January 2019, GEO was pleased to host attendees at GEO's Swiss Romandie and DACH Chapters New Year Reception. Thank you to everyone who attended, as well as to our speakers and event sponsors for their support.

Stay tuned for more information on upcoming activities in the DACH region.

 

PAST CHAPTER EVENTS


Highlights from 24 January 2019

Swiss Romandie and DACH Chapters New Year Reception

To celebrate the New Year and to discuss new ideas for the coming year, we made reservations for a New Year’s reception in Zurich. The event was a social happening with no technical program but a lot of time to meet and network.

The reception was held at 24th January starting 17 30 in Zurich at the Time-Lounge in Zurich main Station.

We met at the above location to have some appetiser and drinks following by an optional dinner. The appetisers were sponsored by Mercer and SSIP.

 


Highlights from 13 December 2016

DACH Chapter Webcast

TOPIC
Privilegiert besteuerte Mitarbeiterbeteiligungspläne (Qualified Plans) in Europa sowie Erfahrungen bei der Implementierung und Administration
Präsentiert wird dieses Thema von Frank Juhre (Equatex), Michael Sterchi (KPMG) und Dr. Dennis Weinhold (Novartis) in deutscher Sprache. Alle drei Präsentatoren sind Vertreter des GEO DACH Leadership Teams.

Der Webcast gibt einen kurzen Überblick zu den Voraussetzungen und Steuervorteilen von privilegierten Plänen in ausgewählten europäischen Ländern. Dr. Dennis Weinhold wird Ihnen die Erfahrungen näher bringen, welche Novartis bei der Implementierung und Administration gemacht hat. Herr Juhre wird daneben seine Erfahrungen aus der Sicht eines Planadministrators teilen.

Im Anschluss an den Webcast findet eine Diskussionsrunde statt. Nutzen Sie die Chance Ihre Fragen zu stellen und mit anderen interessierten Teilnehmern sowie den Präsentatoren Erfahrungen auszutauschen.
Presented by:
Frank Juhre, Equatex
Michael Sterchi, KPMG
Dr. Dennis Weinhold, Novartis

Download the WebEx Recording. You may also need to Download the WebEx Player.

 


Highlights from 02 November 2016

DACH Area Chapter Webcast

TOPIC
Future HR
Without a doubt, the increasing importance of digital technologies is influencing and challenging HR functions across the globe. A future characterized by big data, integration and social media demands from HR – and ultimately from the equity compensation industry – to adapt swiftly and effectively to extra challenges. The upcoming webcast on 2 November is an educational opportunity for both GEO members and non-members to take a deeper look into HR’s future. It will lay out our presenter’s expertise and in-depth considerations. It will also involve participants as more than a passive audience, such as by engaging, through raising questions via the online chat function.

Digital technologies have radically changed our lives, our societies, the business models, and our way of working. The journey only began and the digital technology will evolve at an unprecedented speed. The pace of change will accelerate and digital will permeate in most aspects of work. This will influence organizations, business models, employment, management, leadership but also regulation and law.

HR heads toward a future characterized by big data, integration, internet of things, social media, gamification, and cloud computing. Together, these trends create a work environment that will demand fundamentally new approaches from HR. Digital technology will help to accomplish this change and will redefine to some extent the future of the human resources function in the next decade. However, it will also have to deal with an increasing scarcity of key talent, adapt to constantly shifting skill requirements, support new agile business models, and help companies to meet fast-moving competitive situations.

The workforce is becoming more demanding, mobile and diverse in terms of gender, age, culture and nationality. People are looking for a more powerful, more soulful, more meaningful way of working together.
Presented by:
Frank Juhre, Chief Operating Officer, Equatex
Martin Pfändler, Senior Partner, HKP Group
Dr. Dennis Weinhold, Head of Equity Compensation, Novartis International AG

 


Highlights from 28 June 2016

DACH Area Chapter Meeting

TOPIC
GEO DACH & DAI Konferenz: Mitarbeiterkapitalbeteiligung mit Aktien / Employee Equity Shares: Successful Models and Political Action
Auch die diesjährige Konferenz des D.A.CH. Chapters der Global Equity Organization (GEO) in Kooperation mit dem Deutschen Aktieninstitut e.V. in Frankfurt verspricht eine interessante Veranstaltung zu werden. Zu den Rednern gehören u.a. Dr. Thomas Schäfer, Hessischer Minister der Finanzen und Hauke Stars, Mitglied des Vorstands, Deutsche Börse AG.

Die Deutsche Bank AG lädt Sie herzlich ein in 60 Minuten ausgewählte Künstlerinnen und Künstler aus allen fünf Kontinenten zu treffen. Aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl bitten wir bis zum 10.06.2016 um eine Mitteilung in der Konferenzanmeldung. Außerdem bieten wir Ihnen die Gelegenheit, sich im Rahmen eines Networking-Dinners weiter auszutauschen.

Die Organisatoren freuen sich über Ihre Anmeldung und Beteiligung. Bis zum 28. Juni 2016 in Frankfurt.

Download:
GEO DACH DAI Konferenz 2016 Einladung Konferenz Programm

 


Highlights from 15 March 2016

DACH Area Chapter Webcast

TOPIC
Privilegiert besteuerte Mitarbeiterbeteiligungspläne (Qualified Plans) in Europa sowie Erfahrungen bei der Implementierung und Administration
Präsentiert wird dieses Thema von Frank Juhre (Equatex), Michael Sterchi (KPMG) und Dennis Weinhold (Novartis) in deutscher Sprache.

Der Webcast gibt einen kurzen Überblick zu den Voraussetzungen und Steuervorteilen von privilegierten Plänen in einigen ausgewählten europäischen Ländern. Herr Weinhold wird Ihnen die Erfahrungen näher bringen, welche Novartis bei der Implementierung und Administration gemacht hat. Herr Juhre wird daneben seine Erfahrungen aus der Sicht eines Planadministrators teilen.

Im Anschluss an den Webcast findet eine Diskussionsrunde statt. Sie haben dann die Möglichkeit, mit anderen GEO Webcast-Teilnehmern zu diskutieren.

 


Highlights from 20 November 2013

DACH Area Chapter Meeting

TOPIC
DAI & GEO D.A.CH. Konferenz Zukunft der Mitarbeiterkapitalbeteiligung: Praktische Herausforderungen, Lösungsansätze und politische Handlungsfelder
Unternehmen, die ihre Führungskräfte und weite Kreise der Mitarbeiter am Aktienkapital beteiligen, sind in der Regel erfolgreicher als ihre Konkurrenz

Unsere Konferenz, die wir erstmalig gemeinsam in Kooperation mit dem renommierten Deutschen Aktieninstitut e.V. (DAI) veranstalten, soll über die Chancen der Mitarbeiterkapitalbeteiligung informieren und Wege zur effizienten Implementierung aufzeigen. Eine Key Note Speech von Dr. Werner Brandt, Mitglied des Vorstands der SAP AG, Erfahrungsberichte aus verschiedenen Unternehmen sowie ein Podium zu politischen Fragen der Mitarbeiterkapitalbeteiligung erörtern Fachfragen und geben Impulse für einen intensiven Meinungsaustausch.

Die Veranstaltung findet am 20.11.2013 bei der Commerzbank AG, im Commerzbank-Tower 49. OG, Kaiserplatz, 60311 Frankfurt statt.

Weitere Informationen das ausführliche Programm als PDF sowie den Link zur Konferenz Anmeldungen finden Sie hier: http://www.dai.de/de/das-bieten-wir/veranstaltungen.html?d=21

Downloads:
Belegschaftsaktionäre als Ankeraktionäre
Das RWE-Belegschaftsaktienprogramm im Wandel der Zeit
Die Einführung eines Mitarbeiterbeteiligungsprogramms im Rahmen des Spin-Offs
Mitarbeiterbeteiligung bei KWS-seit 38 Jahren gewachsen
Mitarbeiterbeteiligungsprogramme als Beitrag zur Sicherung eines nachhaltigen Unternehmenserfolgs

 


Highlights from 25 September 2012

GEO DACH Romandie Roundtable

TOPIC
New equity compensation law in Switzerland
The Global Equity Organization (GEO) is a member-founded and member-driven not-for-profit organization dedicated to advancing knowledge and understanding of equity compensation worldwide through a global community of well-informed professionals. Further details are available under www.globalequity.org.

The DACH Chapter for Germany, Austria and Switzerland would like to invite you to a roundtable event about the new law of equity compensation taxation in Switzerland and a case study presented by Gottex about their share plan and its administration. Gottex Fund Management is one of the largest independent alternative asset managers in the world. Gottex has offices in Lausanne, London, Boston, New York, Hong Kong, Zurich, and Luxembourg. Gottex is registered with the SEC, FSA, and Hong Kong regulatory authorities. Gottex has internationally operating share plans and developed with RBC a tailored approach for their administration needs for their plans.

Link to the 2012 Konferenz: GEO DACH Chapter Konferenz

Downloads:
Gottex Fund Management presentation
KPMG, New Compensation Law in Switzerland
E&Y International Update Presentation

 


 

 

 

 

 

 
DATE/TIME
24 January 2019
17.30 New Year Reception


LOCATION
Time-Lounge
Zürich HB
Bahnhofpl. 15
8001 Zürich
Switzerland
 
 
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