GEO INSIGHTS

Save the date to connect with your NorCal community this September in San Mateo, CA! 

From Nashville to London: the GEO UK Chapter is excited to share the latest updates from the GEO Annual Conference, through both UK-based speakers from the agenda, to UK-based attendees. The event will focus on sharing the knowledge and key themes from the event, on share plan design, strategy and engagement, in addition to the latest technical updates.

This is a great opportunity to keep up to date with the latest industry info and ensure your share plans are on track for the future. With our future-focused session, we are also encouraging everyone to bring along junior members of your teams, as we look to build inclusiveness at all levels of experience within the UK GEO community!

We will also be joined by Gabbi Stopp, who will be speaking at her first UK GEO event as the organisation’s new Executive Director!

HOT TOPICS FOR EQUITY IN APAC

Join us in San Francisco or Palo Alto on 15 May for an engaging panel discussion delving into the latest legal developments and pressing issues influencing equity awards within the Asia Pacific realm.

Our esteemed panelists will navigate through the intricacies of recent developments, with a specific focus on significant changes unfolding in India, Korea, and Malaysia. Throughout the session, attendees will glean valuable insights into the evolving landscape of equity awards in these dynamic regions.

KEY LEARNING POINTS:

• Regulatory updates: Gain a comprehensive understanding of the regulatory shifts impacting equity awards in APAC. 
• Best practices and challenges: Dive into the best practices for navigating the complexities surrounding equity awards in APAC region
• Cross-cultural considerations: Explore the nuances of equity award practices across diverse cultural contexts within Asia Pacific countries. 

Don't miss this opportunity to engage with industry experts, share insights, and expand your knowledge base. We look forward to your participation and lively discussions as we explore the ever-evolving landscape of equity awards in the Asia Pacific region.

Lunch will be provided

We hope to see you there!
The GEO NorCal Chapter Team

El Capítulo GEO España presenta dos sesiones para informar, generar y formar nuevas ideas para el diseño de sus planes.

SESIÓN UNO:
COMPENSACIÓN DE EQUIDAD EN EL MUNDO DE LA TRANSPARENCIA SALARIAL

Con los crecientes requisitos de transparencia salarial (Directiva 2023/970) tanto para candidatos como para empleados, los cambios regulatorios y el interés generado por los casos de los medios de comunicación sobre igualdad salarial, ¿qué deberían considerar las empresas para reducir los riesgos tanto para la gestión de personas como para los riesgos financieros y la reputación de sus organizaciones?

En este panel organizado por Jaime Pavía, Jorge Herrainz y Guillermo Ruiz, nos centraremos en nuestra experiencia con clientes para abordar los desafíos de la transparencia salarial desde diferentes áreas (incluido el impacto que puede tener en los planes de incentivos basados ​​en acciones).

PUNTOS CLAVES DE APRENDIZAJE:

• Estrategias para mitigar riesgos en gestión de personas, finanzas y reputación.
• Ideas prácticas: un panel de expertos sobre cómo abordar los desafíos relacionados con la transparencia salarial.
• Estudios de casos y experiencias de clientes que ilustran enfoques efectivos para navegar las complejidades de las regulaciones de transparencia salarial y mantener la integridad organizacional.

Presentado por Guillermo Ruiz, EY, Jorge Herraiz, Aon y Jaime Pavia, Cuatrecasas

SESIÓN DOS:
INCENTIVOS VINCULADOS A ACCIONES Y ESG / IA EN LA IMPLEMENTACIÓN DE DICHOS INCENTIVOS

Esta sesión profundiza en el papel fundamental de los planes de incentivos vinculados a acciones dentro de la estrategia ESG de una organización, enfatizando la importancia de una comunicación efectiva.

PUNTOS CLAVES DE APRENDIZAJE:

• Los planes de incentivos vinculados a renta variable en la estrategia ESG y la importancia de su comunicación en la organización.
•  El uso potencial de la inteligencia artificial en la implementación de los planes de incentivos: comunicación, valoración del desempeño, rentabilidad, etc.
•  Conclusiones alcanzadas en el evento global GEO 2024 en Nashville.

Presentado por Jaime Pavía, Cuatrecasas

UBICACIÓN La Cúpula de la Torre Azca Calle Raimundo Fernández Villaverde, 65 28003 Madrid La asistencia es gratuita y los miembros y no miembros pueden unirse gratis, pero es necesario registrarse.